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【问题】 有很多人都抱怨过他们的工作，我捧着头，听他们说完自己的苦楚后，问他们：那既然不开心，为什么不辞职呢？ 他们瞥我：你以为现在找份工作那么容易啊？我每天要吃要喝啊。 我问他们：你找不到比这份工作还要好的工作了吗，你就对自己那么没信心吗？ 他们驳斥我：你不知道啊，这份工作有四险一金，每年年终奖有多少钱，我们公司的资历是怎样怎样的牛逼，而且我已经干了几年了，要重新开始，我舍不得。 我说：那就忍受着，既然觉得有可取之处，就不要多抱怨。 可他们又会这样告诉我：可你不知道老板多奇葩啊，天天在公司像螺旋机一样背着手转来转去，盯着谁没干活，那脸阴得水都能拧出来；同事也好奇葩，该自己干的工作都安排给我做；我的上司也是个奇葩，除了训人一点能力都没有，一看就是抱老板大腿爬上去的，说实话，干得都没我好。 我问他们：那他为什么能做你的上司呢？ 他们摊手：我也不知道。 我笑和他们说：不要只看到别人的缺点，既然别人能站到这个位置上，一定有可取之处。 很多的人，我见到太多太多这样的人了，他们是很矛盾的人，鱼和熊掌都想兼得。他们觉得某份工作戕害自己，却又食之如鸡肋，就像抱着一个过大过小的泳圈，明明已快被一份工作整成抑郁症了，却还要找出数种理由来继续忍受，想游过这条漫长的河。 我不懂这些人是怎么想的，但他们灰暗的脸孔一定告诉外人了，明天他们也不会开心。 【现状】 很多人找工作是为了图一个稳定，他们喜欢找大公司、500强、铁饭碗。他们20岁就开始着急地为50岁的养老做准备，他们很害怕自己的一个不谨慎，就会沦落到“喝西北风”，他们是永远活在未来，也担忧未来的人。 但他们很少能抓住当下，审读下自己的内心需求。 有很多人，那些活在安稳里的人，在他们眼里，他们艳羡别人的传奇，却并不愿踏出脚去冒风险。他们给自己的周围用粉笔画了一道圆，他们自己是看不到的，可我们这些并不想迈进安稳里，整日掰着指头老死的人，能看到他们周围，用一层层标签和欲望给自己累的高墙。 因为活在未来里，他们把希望都附加到未来上，老辈人附加到自己的孩子身上，女人附加到自己的丈夫身上，年轻人就附加到——这么一个有年终奖，有四险五金，不会失业的铁饭碗上。因为自古信奉大的、有名的、有钱的才是好的。他们宁愿在连针掉到地上，都能吓得一激灵的大公司里，忍受着复杂的“无间道”和升迁的漫长，也绝不会在一个人的深夜，夹着公文包，走在冷清的大街上时，扪心自问：这种他人眼里看来的盛名稳定，是否合适我。 ?为什么你工作不开心？
【建议】 不开心的上班族分几种： 一种是像比目鱼似的，老是斜挑着眼睛，只看到公司和老板缺点的。他们可能很长时间内都不会得到老板重用的人，因为在他们的世界观里，只会挑剔别人，从不懂什么叫“欣赏。” 这样的人我们建议是： 把凡事先挑剔他人的毛病改改，不要总觉得老板和同事、上司能力都不如自己，他能开公司，上司能做你的上司，就有他的理由。你先去学习他们的优点，等到你和他们的能力一样了，才是你施展才华的时机。 我们找工作，总要图三样，一是兴趣、二是眼界、三是金钱，看你最需要哪一样，就把那一样作为你下次找工作的首选。 另一种不开心的上班族，是只图稳定和高薪，不图特长和兴趣。 这样的人人我们的建议是： 不要自恃清高，更不要妄自菲薄，找到自己的优点，同时把缺点变成优点。记得，我们不在乎你过去是谁，但我们在意，你以后能成为谁。 还有一种，是永远要活在父母意见里的上班族，他们的工作就是包办婚姻，他们怨天怨地，若不能狠心斩断脐带，一生只能做个傀儡皇帝。 这样的人我们的建议是： 公司如老婆，工作如恋情，我们一天的十几个小时，都要和工作脸贴脸地度过。好的工作，会让你时刻精神抖擞。在你时隔多年后，依旧感恩地拍着胸脯说：当年认识了那么些人，做了那么些事儿，这真是最好的回忆了，若明天就老出白发，我也不会后悔，这生曾如此牛逼哄哄地来过…… 不管你是哪一类型，工作也是生活的一部分，无论你是职场之路遇到困惑还是瓶颈，还需多丰富的自己的业余生活，多参加一些读书或职场类沙龙活动，以书会友，广泛交流，给自己一个清晰的人生目标，有规划的人生是蓝图。 | 
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