你值得深爱的处女座强迫症——可爱的职场贱人

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发表于 2014-5-26 19:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 安徽
所有的星座里,最恐怖的大概就是处!女!座!被黑的最多的大概也是处!女!座!

记得微博上曾经有个红极一时的话题:“假如让一个星座从此消失,12星座变成11个,那你最希望哪个星座消失呢?”毫无悬念,处女座又获得第一。想想我那处女座的闺蜜,怀上孩子之后医生告诉她:预产期是9月7号哦!顿时她就开始担心孩子长大了会没!朋!友!怎么办!现在处女座都被黑出了翔,等娃长大了,是不是处女座已经被冠以:此座有病,生人勿进。

其实我必须承认我不是星座狗,比如我这个处女座的闺蜜,她明明应该是巨蟹座。但我的某一任女上司,对,可怕的处女座女上司,却让我不得不时常的搜搜黑处女座的段子,躲在阴暗的角落里龇牙咧嘴的暗爽。

切入正题——处女座女上司X。

她个人的经历算得上是一本云南籍杜拉拉升职记,工科出身、留学美帝、后来因为美帝的黄种正常男纸资源稀缺,转而睡了国内的男人,结婚回国,并且另辟蹊径的开始混一线腕表圈,一路从店里的实习sales,升到了的零售总监。

当年的我,“幸运”的成为了她的助理。履新时刻,一种诡异的违和气息就开始飘洒。花枝招展的HR总监Flora,友好而隐晦的想我传递了一个信息:你的老板虽然脾气不太好,但是人非常不错,你要多多学习,嗯,多多担待。

记得当时年纪小啊!

我还在单纯美好的想,我懂啊,脾气不好,不就是每个月那么几天么?我不惹你就算了,等你雌激素开始上升,就又是新的一天了!

可事实无情的飚出我的底线数万公里。上班第一天,我因为销售统计表首列居左、其它列居右,被骂了半小时;第二天,因为贴报销发票没有剪掉尾部,整个页面不整齐,被骂;第三天,因为回邮件时,行距太小,让她看着不舒服被骂;第四天,因为给她开门时,只开到60度,而不是90度,被狂喷不已……我悲催的生涯,就此轰轰烈烈的拉开序幕,并且以迅雷不及掩耳盗铃之势向我袭来,一口老血常卡在胸口,随时准备喷溅而出。

我时常假设,如果手榴弹5毛钱一个,我就扔她200个;如果杀人不犯法,我就去每天戳她一百刀不找零。但最后都变成了我在吸烟区暴躁的自言自语:我表格居右,是为让你看清数字;我贴票不剪票尾,是怕财务找麻烦;我回邮件行距小,是自动生成;我开60度的门,是因为玻璃门太重你又瘦,完全过得去好吧?!

久而久之,自言自语的精神失常,招致了公司的阿姨都同情我:“小姑娘,我告诉你,连给你家小姐的香蕉,都要切片的哦。你这已经很好啦,勿要生气。”说罢,随手塞给我两捆垃圾袋,消解恨意。

无独有偶,她不仅折磨我,对店里的销售更是摧残到极致。比如,去店里检查,从不提前通知;查看专柜的卫生,只看楼梯背后、展柜间隙、以及根本没人关注过的吊顶间隙。最变态的一次是,她让我把地毯掀起来,趴在地上看看下面有没有灰尘。当然,在店里销售不好的时候,你就可以看到她踩着细跟瘦小的身影,像圆规一样杵在店里,从接客的主动性骂到销售技巧,从店长一路骂到每一个店员,生生把我们骂成了无话不谈的好基友……

那时,还没有星座论满天飞,也不懂处女座可以黑……但是,如果让我们用一个字形容对X的感觉,那就是——恨,咬牙切齿,深入骨髓,恨不得每天画个圈圈诅咒她,虽然我们的销售业绩与日俱增,虽然我们每个月的销售奖都拿到蛋疼。可,当我以全胜的姿态跳槽之后,我突然开始犯贱的想念她。

那暗黑的夜,那炙热的昼,我以不同的视角去看待当年对她的“恨”时,不得不“恨”与爱相交杂, 最后爱胜过了恨啊草泥马……我觉得我快要分裂了。

自她以后,我再也没有挨过那么惨痛的骂。因为此后的每一任boss,对我的工作都会点头微笑。

我的表格和我的PPT,我说话的嗓门、弯腰的角度、神经质的强迫症,以及不做完工作绝对不敢下班的癫狂……都得感谢那位处女座X。自她之后,我也靠近了“处女座”……也许某种程度上我招人恨,但有一点我明白,我招老板“爱”哈哈哈哈……(不要拍砖)

而我也明白了,X的“贱”,虽然杀伤力巨大,但出发点是为了工作,而受益点依然是工作。

后来听到X消息的时候,她已经是C家大陆区零售市场总监,而当年只要能忍住她噼里啪啦五雷轰顶的同事,现在的职业生涯都走的能凑合着自由飞翔。

而细想想,她也不只是“贱”,有一次新店陈列加班到1点,人人怨声载道,X二话没说,自己刷了3000块请大家吃日料。她其实就是这样:为了工作,你叫我巫婆、骂我贱人、拿刀砍我都行,对,我是为了自己的职业生涯,但你们的职业生涯,不也是一条绳上的蚂蚱么?如果你有进步的机会,你又有进步的基础,那我X,二话不说,会推你一把……但如果你吊儿郎当不好好干跟我消极怠工的犯贱,呵呵呵呵……你就看吧,你们还贱不过我。

我们微信后台有姑娘经常发信来问:怎么对付职场贱人?

我想职场贱人得分很多种:一种是屁事儿不干只会瞎逼逼,那么,请无视之——职场上开阔的心胸是必须具备的素质;

还有一种是:只会踩着同伴的尸体往上爬——那请干掉ta,而这也是可行的,因为ta会犯众怒,用点手段即可;

最后一种——X这样的,你看ta妖魔鬼怪似的更年期从30岁持续到80岁,但ta真的是呕心沥血,ta可能神经质,ta的脾气可能有时候发错了地方甚至借题发挥,但最终的最终,她是同事中的贱人,却是职场上的赢家,对于这种ta——请忍之,学之,超越之。

是工作,就难免会有贱人。那种润物细无声又可以带着团队高速前进的领导可遇而不可求。乌托邦的工作环境,即便存在,也毫无竞争力,最后就是大家一起饿死算了。职场本来就是目的导向的,为达目的,不择手段也不需要顾及ta是用笑的还是用吼的。

同事又不是你的“爱人”。犯不着纠结ta的模式和态度。结果好,就ta好,我也好。

有些人的贱,除了杀伤自己和友邻毫无用处,而有些人的“贱”,到头来,却是时间才能证明的“好”。

就像当时我以为,这个龟毛到月球,强迫到cry的女人,是不该苟活在世的。但时过境迁以后,赫然发现,她的挑剔、暴躁,甚至神经质到精神分裂,都只是对工作和阶段性目标的极致追求,只是我不懂欣赏,不知道应该学习。待到她对工作认真严谨的态度,可以润物无声的渗透到我的生活中时,我才明白,有些人的刻薄不是凉薄,是良心。




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