池州贵池今年将培育30名劳务经纪人

夏天的风

    今年，贵池区将通过相应政策扶持，培育发展30名劳务经纪人，努力使他们成为农民打工致富的领头雁、带路人，从而进一步缓解“招工难”和“就业难”结构性矛盾，实现就地就近就业与企业用工有效对接。

　　为使劳务经纪人能够真正挑得起重担，该区规范劳务经纪人资格认定，对专业从事职业介绍的人力资源服务机构法人或个人，采取本人自愿申请，经区劳动就业管理部门审核确认后，统一颁发《劳务经纪人资格证书》，并签订《劳务合作协议书》。同时，对劳务经纪人进行政策、法规、业务等培训和指导，使劳务经纪人队伍素质得到进一步增强，以便更好地帮助返乡农民工和富余劳动力，联系用工单位，收集发布用工信息，开展职业介绍，在用工单位和求职者之间搭建桥梁。

　　为调动劳务经纪人的积极性，该区建立劳务经纪人职业介绍补贴制度，对推荐到该区企业稳定就业1年以上并签订劳动合同的按200元/人标准补贴，稳定就业6个月以上的按120元/人标准补贴；对推荐对象为毕业年度高校毕业生的，补贴标准分别提高到250元/人、200元/人，对推荐对象为中级工以上技能人才的，补贴标准分别提高到400元/人、320元/人。目前，区人社、财政部门已把职业介绍补贴、劳务经纪人培训等经费列入促进就业的预算，及时拨付，保证工作的正常开展。