2014年度综合考核工作全面启动

破碎的心

本网讯(通讯员池组宣)日前，我市2014年度综合考核工作已全面启动，计划于4月上旬基本完成。期间将对全市县处级党政领导班子和县处级干部，以及中直、省直驻池单位进行考核。

　　此次考核在考核工作目标完成情况、班子自身建设、党风廉政建设和民主测评的基础上，将领导干部德的考核和党的群众路线教育实践活动整改落实情况也纳入其中，并将德的考核结果作为确定干部年度考核等次的重要依据。

　　此次综合考核继续坚持以工作任务完成情况为重点，对考核对象实行分级分类，对考核对象类别、考核目标设置、考核方式和考核结果运用等方面进行了进一步修订和完善，使考核内容更加合理，考核方式更加便捷，考核结果更加准确。在具体考核过程中，将进一步优化整合考核资源，简化考核程序，统一标准、统一尺度，时间相对集中，减少对被考核单位正常工作的干扰，尽可能地体现考核方式的综合性、考核结果的公正性、结果运用的导向性，充分发挥考核的激励作用，促进干部干事创业。