市委组织部：高效办理委员提案

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“提案办理工作有时涉及多个部门，我们都积极保持与有关单位的联系和协调，统筹推进各项办理工作”。近年来，市委组织部认真履行政协提案承办单位职责，认真办理各项政协提案，并以此为契机改进自身工作，不断提高组织工作科学化水平。

    2013年市委组织部主办了6件提案，协办3件提案。截至目前，已将所有提案办理情况反馈给提案人，取得了较好的社会反响。

    为切实做好提案办理工作，市委组织部根据提案办理工作规章制度和提案具体内容，确定提案办理期限，及时对提案办理情况进行督查，确保各项提案及时有效办理。

    “今年我们两项主办提案都是关于人才发展的，这充分说明广大政协委员对全市人才工作的重视和肯定”。据了解，针对第36号提案《关于加大外来人才来池创业就业支持力度的建议》，市委组织部积极采纳，在全市园区中推广设立人才服务中心，为外来创业人员开展一对一服务，并为创业企业培训技能人才。要求市公安、社保部门梳理户籍、保险方面政策，编印《池州市人才政策指南》，召开人才政策培训班，让外来人才对我市人才政策充分知晓。同时，召开协调会，帮助外来人才协调解决户口、子女上学、办证办照等具体问题，努力营造良好的人才发展环境。

    针对第176号提案《关于为首位产业发展提供人才保障的建议》，市委组织部已将人才工作纳入党委、政府的重要议事日程，定期研究和解决人才队伍建设中的重大问题。及时出台引进高层次创新创业人才的政策措施，坚持把科技创新能力和创新成果转化实效作为引进、培养和使用人才的首要标准，重点引进我市首位产业和主导产业发展急需的高层次、创新型科技人才及创新团队。同时以出台《进一步加强党管人才的实施细则》为契机，加强各级人才工作机构自身建设，加强统筹协调，进一步形成抓人才工作的合力。