石台推进基层党建与脱贫攻坚深度融合

青阳香浓

   日前，石台县出台《关于抓党建促脱贫攻坚工作的实施意见》，提出强化基层组织、队伍、能力、保障建设和督查考核，推进基层党建与脱贫攻坚工作的深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。
    强化组织建设。深化“城乡结对”活动，县直包村单位主要负责同志每月至少深入联系村调研1次，有帮扶能力的党员干部每人不少于1户进行结对帮扶。加大软弱涣散村党组织整顿力度，修建完善村级组织活动场所和服务设施建设，推行村干部集中办公、为民服务代理等制度，打造基层服务型党组织。
    强化队伍建设。严格落实“双负责”制，脱贫攻坚期内，乡镇党政正职原则上不脱贫不调离，分管领导保持同步稳定。从县直单位选派8名优秀干部到乡镇挂任党委副书记，专门负责抓党建促脱贫攻坚工作。全面落实乡镇干部包村工作制度，包村干部每周要深入联系村跟进脱贫工作。为78个村配齐扶贫专干，建立村级后备干部人才库，每个村至少有1名后备干部参与村级工作。
    强化能力建设。每年至少举办1期抓党建促脱贫攻坚专题培训班，通过示范培训、集中轮训、学历教育和名村挂职等形式，增强乡村干部带领脱贫攻坚的能力。实施农村党员“素质提升”工程，每个贫困村党组织每年发展1名以上党员。推行党员“能人”帮扶联系贫困户制度，每个贫困村至少选择5-10名党员帮扶联系5-10户贫困户，实行帮带脱贫。
    强化保障建设。认真落实农村基层党建保障工程三年行动计划，为选派第一书记（驻村扶贫队长）每人每年安排不低于1万元的工作经费。积极培育壮大村级集体经济，每年统筹安排300万元对村集体经济发展有牵动作用的项目进行扶持，对村集体经济发展业绩突出的村给予一定奖励，提升基层组织保障水平。
    强化督查考核。将抓党建促脱贫攻坚工作列为“两学一做”专项内容进行督导，每半年召开1次党建扶贫工作调度会，每年进行1次述职评议。把脱贫攻坚工作成效作为领导班子和干部年度目标考核的重要内容，加大脱贫攻坚的考核权重。对脱贫攻坚中业绩突出的干部进行重点培养，对工作不力的进行约谈问责。